Szkolenia otwarte

ZARZĄDZANIE RELACJAMI W FIRMIE - czyli jak unikać mobbingu w miejscu pracy?

Celem szkolenia jest, aby poznali Państwo:

jakie są przyczyny oraz źródła mobbingu w miejscu pracy?
jakie są skutki oraz jakimi metodami przeciwdziałać występowaniu zjawiska mobbingu w firmie?
jakie są prawne uwarunkowania mobbingu?
jakie błędy występują w komunikacji, które mogą naruszać prawa pracownika
i jak je skutecznie przełamywać?
jak utrzymywać prawidłowe relacje interpersonalne, tak aby nie naruszać zakazu
dyskryminacji i mobbingu?
jakie są konsekwencje mobbingu dla pracodawcy/pracownika?
na czym polega polityka antymobbingowa w firmie?

Szkolenie adresujemy do:

kadry kierowniczej wszystkich szczebli zarządzania
kadry zarządzającej zasobami ludzkimi
specjalistów ds. personalnych
osób odpowiedzialnych w firmie za utrzymywanie prawidłowych relacji interpersonalnych
wszystkich osób zainteresowanych problematyką mobbingu

Metodyka pracy podczas szkolenia:

zajęcia prowadzone będą w formie interaktywnych zajęć praktycznych
poprzez realizację ćwiczeń, testów, analizę prezentowanych przykładów
oraz dyskusje z trenerami zajęcia będą prowadzone w takiej formie,
aby uczestnicy czuli się partnerami spotkania
zajęcia wspomagane prezentacją multimedialną obejmującą tematykę szkolenia
indywidualne i grupowe dyskusje z trenerem dają możliwość wymiany
doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów
z Państwa praktyki zawodowej
mała liczebność grupy gwarantuje aktywne uczestnictwo w zajęciach

W trakcie szkolenia poruszone zostaną zagadnienia:

CZYM JEST MOBBING?
MOBBING A MOLESTOWANIE I DYSKRYMINACJA - PODOBIEŃSTWA I RÓŻNICE
OBOWIĄZEK PRACODAWCY PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI
MOBBING JAKO PRZESŁANKA POWSTANIA ROSZCZEŃ PRACOWNICZYCH
SPORY ZE STOSUNKU PRACY POWSTAŁE NA TLE MOBBINGU
PRZYCZYNY ORAZ ŹRÓDŁA MOBBINGU
ZAGROŻENIA DLA PRACODAWCY - SKUTKI MOBBINGU
PROBLEM DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY
PRAWA POSZKODOWANEGO W ZAKRESIE MOBBINGU,
CZYLI OCHRONA GODNOŚCI CZŁOWIEKA
NA CZYM POLEGA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA I ANTYDYSKRYMINACYJNA?
SZTUKA SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Z PRACOWNIKIEM

Szkolenie realizowane jest w przeciągu dwóch dni (16 godzin).
Istnieje także możliwość realizacji szkolenia w jeden dzień (8 godzin) - program będzie zmodyfikowany

Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową.

Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.

Cena wynosi: 990,00 zł

RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!

Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.

Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.

Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.

Wróć