Szkolenia otwarte
ZARZĄDZANIE RELACJAMI W FIRMIE - czyli jak unikać mobbingu w miejscu pracy? |
|
Celem szkolenia jest, aby poznali Państwo: - jakie są przyczyny oraz źródła mobbingu w miejscu pracy?
- jakie są skutki oraz jakimi metodami przeciwdziałać występowaniu zjawiska mobbingu w firmie?
- jakie są prawne uwarunkowania mobbingu?
- jakie błędy występują w komunikacji, które mogą naruszać prawa pracownika
i jak je skutecznie przełamywać? - jak utrzymywać prawidłowe relacje interpersonalne, tak aby nie naruszać zakazu
dyskryminacji i mobbingu? - jakie są konsekwencje mobbingu dla pracodawcy/pracownika?
- na czym polega polityka antymobbingowa w firmie?
Szkolenie adresujemy do: - kadry kierowniczej wszystkich szczebli zarządzania
- kadry zarządzającej zasobami ludzkimi
- specjalistów ds. personalnych
- osób odpowiedzialnych w firmie za utrzymywanie prawidłowych relacji interpersonalnych
- wszystkich osób zainteresowanych problematyką mobbingu
Metodyka pracy podczas szkolenia: - zajęcia prowadzone będą w formie interaktywnych zajęć praktycznych
- poprzez realizację ćwiczeń, testów, analizę prezentowanych przykładów
oraz dyskusje z trenerami zajęcia będą prowadzone w takiej formie,
aby uczestnicy czuli się partnerami spotkania - zajęcia wspomagane prezentacją multimedialną obejmującą tematykę szkolenia
- indywidualne i grupowe dyskusje z trenerem dają możliwość wymiany
doświadczeń oraz skonsultowania i rozwiązania konkretnych problemów
z Państwa praktyki zawodowej - mała liczebność grupy gwarantuje aktywne uczestnictwo w zajęciach
W trakcie szkolenia poruszone zostaną zagadnienia: - CZYM JEST MOBBING?
- MOBBING A MOLESTOWANIE I DYSKRYMINACJA - PODOBIEŃSTWA I RÓŻNICE
- OBOWIĄZEK PRACODAWCY PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI
- MOBBING JAKO PRZESŁANKA POWSTANIA ROSZCZEŃ PRACOWNICZYCH
- SPORY ZE STOSUNKU PRACY POWSTAŁE NA TLE MOBBINGU
- PRZYCZYNY ORAZ ŹRÓDŁA MOBBINGU
- ZAGROŻENIA DLA PRACODAWCY - SKUTKI MOBBINGU
- PROBLEM DYSKRYMINACJI W MIEJSCU PRACY
- PRAWA POSZKODOWANEGO W ZAKRESIE MOBBINGU,
CZYLI OCHRONA GODNOŚCI CZŁOWIEKA - NA CZYM POLEGA POLITYKA ANTYMOBBINGOWA I ANTYDYSKRYMINACYJNA?
- SZTUKA SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Z PRACOWNIKIEM
Szkolenie realizowane jest w przeciągu dwóch dni (16 godzin).
Istnieje także możliwość realizacji szkolenia w jeden dzień (8 godzin) - program będzie zmodyfikowany
Szczegółowe opisy prowadzącego(ych) szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową. Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.
Cena wynosi: 990,00 zł
RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osobagratis!
Cena obejmuje:udział w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek wtrakcie trwania zajęć, imienny certyfikat uczestnictwa.
Szkoleniarealizowane są jako program kształcenia ustawicznego, dlategoteż istnieje możliwość otrzymania przez Uczestnikówzaświadczenia ukończenia na druku MEN.
Organizujemy również szkolenia zamknięte w siedzibieZamawiającego lub innym wskazanym miejscu na terenie całegokraju.
Cena szkolenia zamkniętego jest indywidualnie ustalana zKlientem - prosimy o kontakt z Działem Szkoleń, który zprzyjemnością przygotuje indywidualną ofertę dla Państwa.
|
|
|
| Wróć |
|
