Każdy menedżer powinien zwracać szczególną uwagę na wizerunek i reputację firmy oraz stale podejmować działania zmierzające do ich budowania i umacniania. W tym celu konieczne jest stworzenie dobrej komunikacji z otoczeniem przedsiębiorstwa, dzięki której będzie ona mogła wyróżnić się z otoczenia. Komunikacja organizacji z otoczeniem składa się z następujących elementów: Czytaj dalej →

Menedżer, który chce ciągle chce być skuteczny i utrzymywać wysoki poziom swoich umiejętności oraz kompetencji musi się cały czas rozwijać – pod każdym względem. Rozwój ten powinien być zaplanowany i zorganizowany. Wiedza musi być ciągle pogłębiana, umiejętności zarządzania doskonalone, a cechy osobowości i kompetencje podnoszone. Nie można opierać się no już posiadanych zdolnościach, ponieważ świat biznesu ciągle się zmienia i to bardzo dynamicznie. To co było skuteczne pięć lat temu, obecnie może w ogóle nie znaleźć zastosowania. W niektórych przypadkach okres ten należy liczyć w miesiącach a nie latach. Czytaj dalej →

Planowanie samego czasu to nic innego jak organizowanie zadań, które zamierzamy wykonać. Każdy z nas ma obowiązki, czynności, które musi wykonać jak również te, które po prostu chce. Niezależnie od tego czy chodzi o napisanie ważnej pracy, spotkanie z kimś dla nas istotnym czy też drzemkę, są to działania, które planujemy. Nie ma idealnej reguły, która powie nam co, kiedy i w jaki sposób powinniśmy zaplanować. Czytaj dalej →

Podejmowanie decyzji to najważniejszy i często najtrudniejszy aspekt pracy menedżera. Okazuje się, że nawet osoby z bogatym doświadczeniem na stanowiskach menedżerskich nie potrafią odpowiednio konstruować i wykorzystywać procesu podejmowania decyzji. Decyzje podejmowane są zbyt pochopnie, nie są brane pod uwagę wszystkie okoliczności, sedno sprawy pozostaje niezauważone. Czytaj dalej →

Budowanie autorytetu to działania, służące wykreowaniu sytuacji i rozwijaniu relacji służących wywieraniu wpływu osobistego na innych ludzi. Budowanie autorytetu określa czynności i zachowania związane z kreowaniem własnego wizerunku wśród grup społecznych, w których pragniemy być dostrzeżeni. Czytaj dalej →